招聘職位：人(ren)事專員(yuan) (1位)
工作地點：上海
工作職責：
1、招聘計劃的制定及執行，招聘渠道的開發、管理與維護；
2、深入分析用人部門的人才需求，快速開展招聘工作；運用資源主導招聘過程中的各個環節，完成招聘計劃；
3、負責招聘信息發布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排，背景調查等招聘全流程工作；
4、負責做好招聘數據匯總、分析、提報，提出改進建議；
5、根據企業培訓需求，開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性；
6、負責內部講師隊伍的建設，外部培訓資源的拓展及應用；不斷完善培訓體系；
7、完成部門領導交辦的其它人事工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人事流程，特別是招聘及培訓模塊；
2、熟練使用各種招聘工具，善于內部溝通并進行需求深度挖掘與確認；
3、有軟件招聘經驗者優先；
4、誠實守信、有團隊合作意識，認同公司文化及理念；
4、善于高效溝通，工作效率高，工作主動性高；
5、良好的抗壓能力及保密意識；良好的服務意識，性格開朗。
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